اطلاعات وز: وزارت کار و وزارت صحت عامه، شغلهای سنگین و مضر صحت را تثبیت و اعلام نمودند.
به همین منظور یک تفاهمنامه میان وزارت کار و وزارت صحت عامه نیز امضا شد که براساس آن سکتور دولتی و خصوصی مکلف است تا به اشخاصی که مصروف شغلهای ثقیل و مضر صحت هستند امتیازات اضافی و حقالخطر بپردازند.
این وزارتها به این باوراند، افرادی که کار شاقه میکنند، به شدت مورد آسیبهای کاری قرار دارند و باید جداً مورد توجه قرار بگیرند.
کارکنان فابریکههای کود، برق، حفریات زیر زمینی، نساجی، ساختمانی و مخابرات از بخشهای اند که شامل فهرست کارهای شاق میشوند.
احمد شاه صالحی، معین امور کار وزارت کار و امور اجتماعی گفته که بعد از تصویب این مقرره، کارمندان که کارهای ثقیل را اجرا میکنند امتیازات چون: کاهش ساعتهای کاری از ۴۰ ساعت به ۳۰ ساعت درهفته، پرداخت مزد امتیازی برای وقایه آنها، ازدیاد روزهای تفریحی آنها از ۲۰ روز به ۳۰ روز در سال، تأمین شرایط صحی و ایمنی، غذای وقایوی و معالجی از سوی کارفرمایان به گونهی مجانی و عدم استخدام زنان و کودکان به کارهای سنگین میباشد که با اجرایی شدن آینها در حقیقت هشت ماده قانون کار را تطبیق میشود.
گفته میشود، این مقرره و فهرست کارهای سنگین و مضر صحت از سوی کمیته مشترک وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت صحت عامه در سه کتگوری تثبیت و ترتیب گردیده که شامل ۲۴۴ نوع کار سنگین و مضر صحت است که نظر به نوع کار ثقیل، امتیازات و حقالخطر آنها نیز تعیین گردیده است.
244 نوع کار سنگین و مضر برای صحت تثبیت شد
با دیگران به اشتراک بگذارید
بدون دیدگاه
بدون دیدگاه
