شماری از باشندگان فاریاب در شمال کشور از عملکرد نهادهای خصوصی، به ویژه دفاتر و انجوها در استخدامهای افراد شکایت میکنند و از مسئولان میخواهند تا جلوی «مقرریهای سلیقوی» را بگیرند.
آنان میگویند که اکثریت انجوها و ادارات خصوصی که در فاریاب فعالیت دارند در مقرریها، عدالت را رعایت نکرده و مسئولان این ادارات، خویشاوندانشان را استخدام میکنند.
بهگفتهی باشندگان فاریاب، مسئولان و رئیسان انجوها از کابل تعیین میشوند و آنان در اکثریت پُستهای این ادارات اقارب و نزدیکانشان را جابهجا میکنند. آنان تأکید میکنند که این گونه عملکرد باعث میشود تا کادرهای مسلکی فاریاب نتوانند شامل روند رقابت شوند.
با این حال، مسئولان در ریاست کار و امور اجتماعی طالبان در ولایت فاریاب ضمن تأیید ادعای باشندگان فاریاب، همچنین میگویند که انجوها و دفاتر خصوصی درحالی مقرریهایشان را «سلیقوی و ناعادلانه» انجام میدهند که صدها جوان فاریابی از نبود کار در این ولایت شکایت دارند.
عبدالوکیل فاریابی، رئیس کار و امور اجتماعی طالبان در فاریاب میگوید که این اداره در هماهنگی با سایر ادارات طرحهایی را در خصوص اصول مقرریها در ادارات خصوصی تهیه کردهاند. او جزئیات بیشتر در مورد این طرحها ارایه نکرد، اما گفت که در راستای عملیسازی این طرحها گام بر میدارند. این درحالی است که با تسلط دوبارهی طالبان بر افغانستان در ۲۴ اسد سال گذشتهی خورشیدی، میزان بیکاری در کشور افزایش یافته است که این امر فقر گسترده را نیز در پی داشته است. در حال حاضر هزاران جوان با اسناد لیسانس یا ماستری بهدلیل نبود کار، راه مهاجرت را در پیش گرفتهاند.
