اطلاعات روز: رییس‌جمهور غنی عدم به کار گماشته شدن نسل جوان را در اداره‌های دولتی فاجعه خواند و اعلام کرد که زین بعد جوانان از طریق پروسه شفاف در اداره های حکومت استخدام خواهند شد.
محمد اشرف غنی، رییس‌جمهور امروز(چهارشنبه،31جوزا) در مراسم معرفی کارمندان کمیسیون مستقل اصلاحات اداری که به تازه‌گی در پروسه توزیع تذکره الکترونیکی به کار گماشته شدند سخنرانی کرد.
وی در این مراسم استخدام 492 نفر به کمیسیون اصلاحات اداری را تبریک گفت و تاکید کرد که جوانان با اشتراک شان براساس پروسه شفاف این کمیسیون را جوان و جوابگو می‌سازند.
آقای غنی با بیان این که راه یافتن جوانان کارا و با ظرفیت در اداره‌های دولتی ضامن وحدت ملی افغانستان است گفت:«فاجعه این مملکت این بوده که استعداد که در نسل جوان در کشور وجود داشته تاحال نتوانستیم در دولت بیاوریم از این جهت امروز روزی است که ظرفیت ملی در دولت میاید و به شفافیت میاید.».
رییس‌جمهور غنی خطاب به کارمندان جدید کمیسیون اصلاحات اداری کرده ازآنان خواست که به افغانستان متعهد بوده و هرکدام شان تطبیق کننده قانون اساسی باشند.
او بیان داشت که هر کارمند اداره‌های حکومتی افغانستان باید با یک صف واحد و شعار ملی کار کنند نه براساس قومی و سمتی.
رییس جمهور از جوانان خواست که از طریق اشتراک در پروسه شفاف «فرهنگ باداری» را از بین ببرند زیرا آنها خدمت گذار این ملت هستند.
او تاکید کرد که خودش در کار کمیسیون مستقل اصلاحات اداری مداخله نکرده و هیچ کس دیگر نیز حق مداخله در آن را ندارد.
آقای غنی افزود:«آوردن اصلاحات در اداره‌های ما ضروری است، وحدت ملی ما نتیجه‌ی هزاران سال قربانی است اما وحدت ملی ما به اساس انتخاب فرد صورت می گیرد نه براساس واسطه و وسیله، ضامن وحدت ملی ما است که جوانان ما مجبور نشود دروازه های تیکه داران را دق الباب کنند.»
او گفت سر کمیسیون باید اعتماد واضح و مطلق به وجود بیاید و این کمیسیون جای دسیسه و توطیه و فکر ناقص نیست.
آقای غنی تاکید کرد که او خواستار این است که از صلاحیت‌هایش کم شود اما او صلاحیت هایش را به فرد نه بلکه به نهادهای پاسخگو می‌دهد.
وی در این مورد گفت:«”من رییس جمهوری استم که می‌خواهم هر روز صلاحیت‌هایم کم شود، صلاحیت‌ها را به افراد نمی‌دهم، صلاحیت‌ها را به نهادها می‌دهم»
نادر نادری، رییس‌کمیسیون مستقل اصلاحات و اداری نیز گفت که کار موثر، خارج از تبعیض و ملی کارمندان اداره‌ها می‌تواند ثبات کشور را فراهم کند.
وی افزود:« تجربهٔ ما نشان می‌دهد که روند استخدام در افغانستان دچار چالش جدی است، و ما امیدوارم این روند را اصلاح کنیم. اصلاحات اداری به مکافات و مجازات نیاز دارد.»
نادری گذار از فرهنگ مبتنی بر روابط و واسطه در گزینش افراد و ترویج فرهنگ به اساس استعداد، لیاقت و شایسته‌گی تاکید کرد.
کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی، از میان ۲۵ هزار دواطلب برای پروسه توزیع تذکره‌های الکترونیکی، ۴۹۲ تن را استخدام کرد و 9 نفر به شمول 2خانم از چهره‌های جدید، در بست خارج از رتبه به عنوان کمشنران جدید این کمیسیون معرفی شدند.
نجیب الله امین، روح الله امین، تبسم ولایت نیرو، میوند رهیاب، سید حشمت الله هاشمی، احمد راتب مظفری، بریالی هلمندی، مقدسه یورش، ضیااحمد عبدالرحیم‌زی به عنوان کمیشنران جدید کمیسیون اصلاحات اداری معرفی شدند.
از جمع این افراد ۴ تن مدرک دوکتورا، ۴ تن ماستر و یک تن مدرک لیسانس دارد و این افراد بیشتر شان در دانشگاه‌های خارجی تحصیل کرده اند و در دارات متخلف دولتی ایفای وظیفه کردند.
